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第719章 层层加码

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    对云笛那边的工作,杨政丞完全有把握进行遥控。到云笛的时间虽说不长,但有莫文焘和地建办二室作为工作上的支撑,已经有足够的人手来执行庭的意图。乡镇方面,也有峰林镇为带头,其他乡镇自然不敢在如此高压下,出现蒙混的人。之前,才处理了老廖,震慑力还是很强的。

    至少在近期云笛不会出现超出掌控的状况,等一段时间后,市里这边的工作也走上轨道,要自己出大力的地方已然不多。

    用当初在城南区高养殖业工作的推进经验,到秦阔市来套路这边的人,还是有有效果的。

    两人到地建公司大院台阶下车,林富梧、龙平江等并没看到,不知是在会议室,还是已经出去做事。跟在张文俊身后,一直去董事长办公室,罗彬知道老板的意思,早就在打电话喊人过来了。

    进办公室,张文俊并不招呼杨政丞,而是先到自己办公桌,点开电脑上的文件夹。随后,自顾地开始做事,仿佛杨政丞都不在办公室里一样。

    对此,杨政丞反而长舒一口气,因为这时候的张文俊,已经完全将他当成身边最靠得住的人,才会有这样的表现。

    罗彬没跟进来,估计等会林富梧他们也会到办公室来,讨论扩增坡地开垦的方案。杨政丞便准备茶杯、烧水等事宜,水还没烧好,罗彬到了,见杨政丞在忙这一摊子的事,笑着说轻声说,“杨常务,还是我来吧。”

    林富梧、龙平江等人这时候也仅董事长办公室,见张文俊在做事,都不大声说话。罗彬将茶冲水,端到茶几这边,递给到来的领导。杨政丞如今也算是领导之一,级别虽没有变化,但已经到市里来处理工作,就不同于在云笛的常务副。

    张文俊打印了材料,便站起来,说,“都来了,好。我们节省时间,议一议。”林富梧等也都站起来,同张文俊招呼,“董事长放心,市里这边的工作,我们都会全力以赴,不论有多大困难,都可克服,将产粮基地扩增项目做到完美。”

    “后面的事情后面再说,先议一议,各区县预备报上来的坡地面积吧。方案做得怎么样?”张文俊自然不会冲动与得意,知道这时候最要紧的就是冷静,将工作处理更合理。

    “董事长,方案做了,不过,给童适县预备八十万亩坡地开垦的任务,能不能落到实处,还有待同那边核实。当初他们报上来的数据是四十万亩,番了一倍,对童适县的压力也不小。”林富梧也不绕弯子,直接将这个问题摆出来。

    对童适县的黄涛平,张文俊是有所不满的,因为最初提到扩增产粮基地想法时,市里做预设工作,黄涛平对这个事情是排斥的,要不是欧向明提到童适县,他甚至都不会选择童适县。

    先前从天宇公司回来,杨政丞已经提了一句,张文俊自然有所准备,听林富梧说了,便回应,“童适县那边的安排,先这样计划下去。黄涛平董事长如果有什么具体困难,提出来我们协助他解决。实在不能解决的事,应该不多。”

    “董事长,那就没有问题,你先审阅一下方案。”林富梧将材料递给张文俊,张文俊却转交给杨政丞,说,“杨常务,你今后主要协助市里做这方面的工作,先熟悉一下情况。另外,以后工作在配合富梧常务副之外,还有监督市里上下的工作,只要有工作懈怠、工作方法不对,都可指出错误,或直接上报我以及欧向明董事长。问题还是没法解决的,我会提请市董事会召开董事会讨论处理。”

    杨政丞只能点头,对于张文俊当众这样宣布自己的工作职权,对他接下来的工作是有利的。林富梧立即表示了和善态度,还有龙平江等人也如此。杨政丞明白,他们的表态,并不因为是自己的因素,而是给张文俊面子以及市里主要领导决策的认可。

    看过方案,和他到天宇公司见欧向明之前的说法茶不多,将方案交给张文俊。张文俊并不细看,粗略地浏览一遍,说,“坡地开垦各区县的数据,我们只是一个笼统的分配,实际上的面积可能有出入,我们同样要有准备。

    只要总数据在八百万亩,细节上的情况,是可以认同的。同时,给下面董事长们进行传达时,要统一口径。各区县的具体坡地面积数,我们给的是最低数据,可以在少量上超出,但不能少。”

    在国内,从上面传达下来的工作,一般都会一层一层地往下加码。为什么要加码?是担心有些不听话的单位在落实上,会有折扣,加码是将预留的折扣考虑起来。如此,即使对下来的工作任务有所折扣,他们也不会影响完成上级交给的任务指标,自然就不会被上级批评。

    对这样的操作,杨政丞是明白的,这时候,听张文俊这样说,也表示理解。对区县要求的总额是八百万亩,不能少于这个数据,下达到区县后,区县会将各自的任务上,提升百分之十样子,以便预防某一乡镇任务不能完成,导致区县不能完成市里的任务指标。乡镇给村组下达任务时,会在区县所给定任务基础上,又提高一些折扣,防止某村组的任务不能完成。

    正如单位在学习上的要求,省要求要有学习笔记。下达到市里,市里为确保下面的人有笔记,就要求区县干部每个人写一万字的学习笔记,要记载在案;区县接到的任务是每个干部学习笔记是一万字,往下传达时,觉得干部们在写笔记时,肯定会有水分,便提出每个干部的学习笔记不得少于两万字!即使具体操作时,不足两万字,总不会少于一万字吧。如此,在市里检查时,就不会被市里领导批评。

    到乡镇后,要求学习的笔记字数,很可能就变成三万字,到干部具体个人的要求,很可能就变成了五万字。如此,省里来检查,学习有笔记这个要求,总不至于没达到,然对学习效果如何,没人关注的。